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企業情報
株式会社なとりの障害者雇用について
株式会社なとりでは、「自主性と独創性の発揮できる明るく元気な職場をつくる」という基本方針に基づき、すべての従業員が個性と強みを活かして働くことができるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社はおつまみの「チーズ鱈」などで知られる食品メーカーであり、持続可能な開発目標(SDGs)への貢献やESG(環境・社会・ガバナンス)の目標達成、多様性を包摂するDEI(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社や埼玉、埼玉第二工場などの事業所において、個々の適性に合わせた職域での受け入れを実施しています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力や書類整理などの一般事務から、製造工場における製品の検品、梱包、仕分け、箱詰め、資材管理、清掃などの軽作業が中心です。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整、無理のない作業手順の割り当て、定期的な個人面談によるフォローアップ体制が提供されています。最新の採用情報や合理的配慮の詳細は、公式ホームページ(https://www.natori.co.jp/)よりご確認ください。
情報確認日:2026-06-17
※この内容は公開情報をもとに作成した補足情報です。最新の募集状況や配慮内容は、企業の公式情報をご確認ください。
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