株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの障害者雇用の口コミと評判

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスでは、多様な個性を持つすべての人財がそれぞれの強みを尊重されながら、その能力を最大限に発揮して活躍できる職場環境の構築をサステナビリティおよび人的資本経営の重要方針に掲げています。同社は健康食品や化粧品のOEM/ODM受託製造、および「AFC」ブランドを主力事業とするメーカーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用を推進しています。特例子会社は設立していませんが、本社オフィスや静岡市内の製造・物流拠点において、障害特性や本人の経験を考慮した直接雇用を行っています。具体的な実務としては、健康食品・化粧品製造における簡単な製品の包装、梱包、ラベル貼り、検品、商品の仕分けといった軽作業から、事業所内外の清掃・環境美化、一般事務アシスタント業務が中心です。合理的配慮として、階段の手すりやバリアフリー設備等の安全な環境整備、および健康状態に応じた勤務時間の個別調整が行われています。最新の求人詳細は、公式ホームページ（https://www.ams-life.co.jp/）をご確認ください。