株式会社オカムラ食品工業の障害者雇用の口コミと評判

株式会社オカムラ食品工業では、多様な個性を持つすべての人財が強みを活かしてやりがいを持って働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重点方針と位置づけています。同社は青森県を拠点にサーモンの養殖や水産加工食品（いくら、筋子など）の製造・販売・輸出入を行う企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の推進、多様性を尊重するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土づくりに向けて障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、青森本社総務人事部を中心として、「障がい者採用募集要項」を公式に制定し、直接雇用を行っています。具体的な業務内容としては、水産加工工場における製品の検品、梱包、仕分け、箱詰め、および工場内の清掃や環境美化といった製造サポート業務から、管理部門でのデータ入力などの一般事務職まで多岐にわたります。合理的配慮として、遠隔操作給餌システムの導入などによる作業安全性の確保や、健康経営優良法人としての健康サポート、健康状態に応じた勤務時間の個別調整が行われています。最新の求人詳細は、公式ホームページ（https://www.okamurashokuhin.co.jp/）をご確認ください。