ヤマイチエステート株式会社の障害者雇用の口コミと評判

ヤマイチエステート株式会社では、すべての従業員がそれぞれの個性と能力を十分に発揮し、やりがいを持って働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要なテーマと位置づけています。同社は和歌山県を中心に新築マンション「ユニハイム」の開発・分譲や注文住宅事業を展開する総合不動産企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）課題の解決、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社や事業所における直接雇用を推進しています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の整理・ファイリング、郵便物処理などの一般事務から、自社物件・管理物件のバックオフィス業務が中心です。合理的配慮として、健康状態や通院スケジュールに配慮した柔軟な勤務時間の調整や、丁寧な業務マニュアルの整備、定期フォロー面談が行われています。求人状況の詳細は、公式採用・企業サイト（https://www.yueg.co.jp/）をご確認ください。