片倉工業株式会社の障害者雇用の口コミと評判

片倉工業株式会社では、すべての従業員が個性と能力を十分に発揮し、やりがいを持って働くことができる職場環境の構築をサステナビリティ経営および人的資本経営の重要な柱と位置づけています。同社は長年培った繊維事業のほか、ショッピングモール「コクーンシティ」の開発・運営などの不動産事業を展開する企業であり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）の観点、多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の推進に向けて、障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は保有していませんが、本社オフィスやショッピングモールの運営部門、物流拠点などにおいて直接雇用を行っています。具体的な業務内容としては、PCを用いたデータ入力、各種書類の作成補助、伝票整理、ショッピングモールのバックオフィスサポートや物流センターでの梱包、仕分け、環境整備などの軽作業が中心です。合理的配慮として、健康状態や通院に配慮した勤務時間の調整、丁寧な実務指導、バリアフリーに配慮した環境が提供されています。最新の採用情報は、公式ホームページ（https://www.katakura.co.jp/）よりご確認ください。