グンゼ株式会社の障害者雇用の口コミと評判

グンゼ株式会社では、「人間尊重」の企業理念に基づき、多様な人財がそれぞれの適性と強みを活かして主体的に活躍できるインクルーシブな環境の構築と人的資本経営を推進しています。同社はインナー・レッグウェア等のアパレル事業や機能性フィルム・メディカル等のプラスチック事業を展開するメーカーであり、持続可能な開発目標（SDGs）への貢献やESG（環境・社会・ガバナンス）への対応、および多様性を包摂するDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）の風土醸成に向けて障害のある方の直接雇用に取り組んでいます。特例子会社は設立していませんが、全国の事業所や店舗、製造拠点において障害者雇用推進者を中心にハローワークと密接に連携した採用を行っています。具体的な実務としては、PCを用いたデータ入力などの一般事務から、製造工場における簡単な包装、検品、梱包、ラベル貼り、および直営店舗での製品の陳列や接客アシスタントなどの多岐にわたる職務が用意されています。合理的配慮として、バリアフリー環境の提供や、通院に配慮した柔軟な勤務調整、定期的な面談体制が整えられています。最新の採用情報は、公式ホームページ（https://www.gunze.co.jp/）よりご確認ください。