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dodaチャレンジの評判・口コミは?実際に利用して転職した体験と注意点
dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職・就職エージェントです。公開求人を検索...
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ウェブ・サーナの評判は?障害者雇用で使うメリット・注意点・求人ページの見方を解説
障害者雇用で就職・転職を考えていると、「ウェブ・サーナって実際どうなの...
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アビリティスタッフィングの評判は?うつ病・双極性障害・統合失調症・発達障害の転職支援を解説
アビリティスタッフィングは、リクルートグループのリクルー...
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三井住友建設に「労災かくし」の疑い 労基署への事実と異なる報告をめぐり書類送検
三井住友建設株式会社と同社九州支店の作業所長が、建設現場で発生した労働災害について、...
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LITALICO(リタリコ)とは?障害者雇用で仕事を探す前に知っておきたいサービスの違いと使い方
障害者雇用で仕事を探していると、LITALICO(リタリコ)という名前を見かけること...
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ニューロダイバーシティとは?東京都が進める新しい障害者雇用の形
障害者雇用というと、これまでは「法定雇用率を満たすための採用」「配慮が必要な人を受け...
- No image 7 障害者雇用で使える支援機関の違いと選び方 障害者雇用で就職活動を進める方法は1つではありません。ハローワーク、就労移行支援、障...
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障害者福祉サービスの倒産が過去最多33件|A型・B型の閉鎖に備える確認事項
障害のある人の就労や生活を支える障害者福祉サービスで、倒産が増えています。 東京商工...
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SCREEN SPEテックが違法な時間外労働で送検 派遣・グループ会社勤務で確認したい残業管理
京都労働局が公表している「労働基準関係法令違反に係る公表事案」に、株式会社SCREE...
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障害者雇用は「採用」から「配置・育成」へ。STARS(スターズ)が目指す新しい支援とは?
障害者雇用は、これまで「何人採用できるか」「法定雇用率を満たせるか」が注目されやすい...
- No image 11 マイナビパートナーズ紹介とは?障害者雇用の転職支援・インターン・評判を見るポイントを解説 障害者雇用で就職・転職活動を進めるとき、「自分に合う求人をどう探せばいいのか」「...
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精神障害・発達障害を職場で開示できない理由とは?49%が非開示、調査で見えた合理的配慮の壁
精神障害や発達障害があっても、職場には障害を伝えずに働いている人がいます。 「配慮が...
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第一警備保障が長時間労働の疑いで書類送検!警備・施設管理求人で応募前に確認したいポイント
大阪労働局は、第一警備保障株式会社ほか1名が労働基準法違反の疑いで書類送検されたと発...
- No image 14 クローバーナビの評判は?障害者雇用で使うメリット・注意点・Webサーナとの違いを解説 障害者雇用で就職・転職を考えていると、「クローバーナビって実際どうなの?」「評判...
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障害者雇用は人事だけの仕事ではない?D&I for Bizが提案する支援とは
障害者雇用というと、人事部が求人を出し、面接を行い、採用後の相談にも対応するものだと...
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障害者手帳が申請中でも障害者雇用に応募できる?手帳が届く前の就活の進め方
障害者雇用で働きたいと思っている人の中には、「障害者手帳を申請中だけど、まだ手元にな...
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障害者雇用の“良い会社”とは?これからは雇用率だけでは評価されない
障害者雇用で会社を選ぶとき、「法定雇用率を達成している会社なら安心」と考える人は少な...
- No image 18 自立支援医療のメリット・デメリットを解説|精神科・心療内科の通院費を軽くする制度 精神科や心療内科に通院していると、診察代や薬代が毎月の負担になることがあります。通院...
- No image 19 @GP(アットジーピー)の評判は?障害者雇用で使うメリット・注意点・向いている人を解説 障害者雇用で就職や転職を考えるとき、「どの求人サイトや転...
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BABナビとは?評判・口コミ、求人の特徴やDIエージェントとの違いを解説
BABナビについて調べていると、「BABナビとはどのようなサービス?」「評判や口...
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A型事業所はこれからどうなる?令和8年の制度見直しと閉鎖増加の背景を解説
就労継続支援A型事業所について、「最近閉鎖が増えている」「A型は今後なくなるのではな...
- No image 22 dodaチャレンジのリスキリングサービスとは?障害者雇用でPCスキルやブランクが不安な人向けに解説 障害者雇用で転職を考えていても、「PCスキルに自信がない」「ブランクが長くて不安」「...
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障害のある子の「親なきあと」は何から準備する?家族の86%が不安
障害のある子どもや家族を支えている人にとって、「自分が高齢になったら、この子はどう暮...
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障害者雇用ビジネスとは?農園型・サテライト型で今議論されていること
障害者雇用の現場で、いま「障害者雇用ビジネス」という言葉が注目されています。 特に話...
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田中貴金属ネクストが特例子会社に認定|障害者雇用と定着支援への取り組みを解説
田中貴金属グループの田中貴金属ネクスト株式会社が、障害者雇用促進法に基づく特例子会社...
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退職後すぐ働けないとき失業保険はどうする?受給期間延長と障害者手帳の給付日数を解説
退職したあと、すぐに働ける状態なら、ハローワークで求職申込みをして、雇用保険の基本手...
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- No image 28 障害者雇用で求められるパソコンスキルとは?Word・Excel・MOS資格の勉強法 障害者雇用で仕事を探していると、「基本的なパソコン操作ができる方」「Word・Exc...
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DIエージェントの評判・口コミは?BABナビとの違いや求人開拓、注意点を解説
障害者雇用で就職・転職活動を始めるとき、求人サイトを使って自分で仕事を探す方法だ...
- No image 30 就労継続支援A型とB型の違いは?雇用契約・工賃・向いている人を解説 就労継続支援A型とB型は、どちらも障害や体調の事情で一般企業で働くことが難しい人が、...
- No image 31 障害者雇用バンクとは?求人検索・転職サポート・支援事業所探しの特徴と注意点を解説 障害者雇用で仕事を探すとき、「求人サイトで自分に合う仕事を探したい」「転職サポー...
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LITALICO仕事ナビとは?障害者求人・転職支援・就労支援事業所の探し方を解説
障害者雇用で仕事を探していると、「LITALICO仕事ナビ」というサービスを見か...
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障害者雇用率2.7%で増える求人の落とし穴|小規模企業・未経験企業の見極め方
2026年7月から、民間企業の障害者法定雇用率は2.7%へ引き上げられます。あわせて...
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うつ病は「治らない」と思って生きる方が楽になる?10年以上うつ病と付き合って感じた現実
うつ病が長く続いていると、「いつになったら治るんだろう」と考えるだけで疲れてしまうこ...
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- No image 36 就労定着支援とは?就職後に困ったときの相談先と使い方を見る 障害者雇用で就職できたあとも、「職場に慣れない」「体調が崩れそう」「配慮をお願いしに...
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- No image 40 障害者雇用の口コミで働きやすい会社を見分ける方法 障害者雇用で会社を選ぶとき、求人票だけで判断するのは危険です。求人票には仕事内容、給...
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東京障害者職業センターとは?障害のある方・企業・支援機関向けサービスをわかりやすく解説
障害者雇用で働きたい、今の職場で長く働き続けたい、休職中で復職に不安がある。そんなと...
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- No image 46 障害者雇用における合理的配慮の具体例 合理的配慮とは、障害のある人が能力を発揮して働けるように、会社が必要な調整を行うこと...
- No image 47 オープン就労とクローズ就労の違いと選び方 オープン就労とは、障害や必要な配慮を会社に伝えて働く方法です。クローズ就労とは、障害...
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障害者雇用の法定雇用率が上がると求人は増える?過去データから見る求人数・就職件数の変化
障害者雇用の法定雇用率は、2024年4月に民間企業で2.5%へ引き上げられ、2026...
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障害年金の申請方法|自分で申し込む前に知っておきたい診断書・申立書・社労士相談のポイント
筆者自身も、最初は自分で障害年金を申請して不支給になりました。その後、数年後に社労士...
- No image 50 障害者雇用で短時間勤務はできる?週20時間・時短勤務・働き方の注意点 障害者雇用で働きたいと思っていても、「フルタイムで働けるか不安」「週20時間くらいか...
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- No image 58 障害者雇用の面接で聞かれる質問と答え方 障害者雇用の面接では、一般的な面接と同じように志望動機、職務経験、希望条件を聞かれま...
- No image 59 就労移行支援事業所の選び方|見学で確認したいポイント 就労移行支援を利用したいと思っても、「どの事業所を選べばいいのか分からない」と迷う人...
- No image 60 精神障害の障害者雇用とは?働き方・配慮・求人選びのポイントをわかりやすく解説 精神障害のある方が障害者雇用で働く場合、「どこまで配慮してもらえるのか」「体調に波が...
- No image 61 障害者雇用の基礎知識|働く前に知っておきたい制度・配慮・求人の見方 障害者雇用とは、障害のある人が自分の特性や体調に合わせて働きやすいよう、企業が必要な...
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